ABSTRAK

This concept of a person who commits a change in him to achieve a goal to be achieved in the form of personal criteria of someone who became a figure that could be an example for the people around him who have a broad view and understanding of a broad and versatile in taking a decision, so as not to overlap -tindih with decisions that have been made previously. And have good communication with their environment and organizations that want to achieve common goals in terms of development, service, politics, and economics. As well as the importance of togetherness and respect one another with other members of the organization. So the agents of change to achieve the goal is proficiency in acting and thinking as well as having individual criteria in their duties to undergo both internal and external policies and decisions that have been made are not detrimental to other groups.

Konsep ini mengenai seseorang yang melakukan perubahan dalam dirinya untuk mencapai suatu tujuan yang ingin dicapainya dalam membentuk kriteria pribadi seseorang yang menjadi tokoh agar bisa menjadi contoh bagi masyarakat disekitarnya yang mempunyai pandangan yang luas serta pemahaman yang luas serta cakap dalam mengambil sebuah keputusan, agar tidak tumpang-tindih dengan keputusan-keputusan yang telah dibuat sebelumnya. Serta mempunyai komunikasi yang baik dengan lingkungannya serta organisasi yang ingin mencapai tujuan bersama dalam hal pembangunan, pelayanan, politik, dan ekonomi. Serta mementingkan kebersamaan dan menghormati satu sama lain dengan anggota organisasi yang lain.

Jadi dalam agen perubahan untuk mencapai tujuan ialah kecakapan dalam bertindak dan berfikir serta mempunyai kriteria masing-masing dalam menjalani tugasnya baik secara internal dan external agar kebijakan dan keputusan yang telah dibuat tidak merugikan kelompok lain.